【共働き】時短勤務で仕事復帰したいけど職場がいい顔しない。でも正社員を捨ててパートになるのは嫌…どうすればいいの？→結果…

職場近くへの引っ越しは入園前に夫と話あったのですが、
私の勤務先の近くへ引っ越すと、夫の勤務先がかなり遠くなり夫から了承が得られませんでした。
そのままズルズルと入園して、今になってしまいました。
夫的には、貯金は出来ないしカツカツになるけど仕方ない。
俺が良いと言ってるけど、正社員で働きたいのはワガママだから文句を言わずやり通すように。と言われてます。

専門職なので、パートになるとなかなか正社員への復帰は難しいです。
それもあって益々悩んでしまいます。

>>448の方が仰る通りなんです。
全部良し！なんてことはなくて、どれを一番にするか選ばないといけないと思ってます。

ただ自分で何を大事にしたら良いのかが全く分からなく、
想像の中でアレコレ悶々としてしまっています。
でも更に仰る通りコレは人によって違うので私が決めないといけないし、
子育てに図々しさが必要なのも分かります。
まだ時間はあるのでもう少し考えてみたいと思います。

皆さんのご意見が聞けてよかったです。ありがとうございます。

結論からいうと、私のケースは朝7時半から18時までの保育で、最初は本当にもう辞めたい辞めようと思いつつ正社員を続け、紆余曲折ありながら子供は現在小学生になりました。

職場環境にも左右されますがまず続けてみては。先の事なんて分からないし、家事やお迎えの大変さで旦那と衝突もあるだろうけどなんとかなるものです。
どうしてもダメだと思ったらその時考えてもいいし。

ただ、熱などの呼び出しの時は割り切ってすぐ帰る精神的強さ？が必要かもです。周りを気にしすぎると潰れちゃうので、、、。

レスありがとうございます。
バイトするのは旦那です。

>>459
現在小学生という事ですが、学童に入れてらっしゃるという事でしょうか？
同じ境遇で頑張られてるというのを聞けて希望が湧いてきました。

旦那と話し合い、私自身がフルで働かずに辞めて後悔したくないことに気づきました。
会社に良い顔されませんでしたが、1.5時間の時短で復帰することにしました。
もちろん無理が生じることもあって、それが子供かもしれません。
それからでは遅いかもしれませんが、その時はパートや派遣になるという踏ん切りがつくと思います。

ご意見色々ありがとうございました。

>>454の仰る通り、旦那はお金が足りないなら休みの日にバイトしてでも稼ぐ覚悟のようです。
無理が生じる先が子供じゃない事を祈りたいですが、
確かにやってみて無理なら、そこで踏ん切りがつくかもしれませんね。